على الرغم من أن النساء في صناعة الضيافة يعتبرن أكبر رصيد لأن الفندق لا يمكن أن يكون "منزلا بعيدا عن المنزل" للضيف دون لمسة امرأة. تتمتع المرأة بذكاء عاطفي وهي أفضل في توقع متطلبات الضيف ، وتضفي اللمسة الأنثوية الجمال والأناقة على قطاع الضيافة. ومع ذلك ، واجهت النساء العديد من التحديات أثناء التقدم للعمل وأثناء العمل في قطاع الفنادق ، من بين أمور أخرى ، تواجه النساء عقبات في النهوض بوظائفهن ويمثلن تمثيلا ناقصا في الأعمال الفندقية. وعلى وجه الخصوص ، تساهم ثقافة الأعمال التجارية والمعايير الاجتماعية والثقافية هيمنة الرجال في الميدان في اختلال التوازن بين الجنسين في هذا القطاع. على الرغم من أن النساء يتفوقن على الذكور، إلا أن لا يزال يحدث عدم المساواة بين الجنسين. تهدف الدراسة إلى تسليط الضوء على تقييم التحديات التي تواجه توظيف النساء في قطاع الفنادق. لتحقيق هدف الدراسة ، كانت عينة من فنادق أربع وخمس نجوم في شرم الشيخ ، مصر ، قيد الدراسة. تم توجيه الاستبيانات إلى الموظفات في صناعة الفنادق باستخدام طريقة العينة العشوائية ، وتم تحليل 212 نموذجا إحصائيا.
)
View on SCiNiTO